вакансии драматического театра
САЙТ НАХОДИТСЯ В ПРОЦЕССЕ СБОРА И ОРГАНИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИИ
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ УВИДЕТЬ НА ЕГО СТРАНИЦАХ СВОЕ РЕЗЮМЕ ИЛИ СПИСОК ВАКАНСИЙ, ПЕРЕДАЙТЕ ТЕКСТ ОРГАНИЗАТОРАМ ПО АДРЕСУ:
THEATREJOB@CHAT.RUТеатр “Бим-Бом” Объявляет набор юношей в проживающих в г. Москве в возрасте до 28 лет, рост не менее 180 см Имеющих актерскую, хореографическую и вокальную подготовку. Желающие, могут обращаться по телефону 107-0874 звонить с 12:00 до 22:00 или 8-902-672-5410 звонить с 12:00 до 22:00
Иркутский академический драматический театр им. Н.П.Охлопкова приглашает на работу главного режиссера театра.
Требования: стаж работы в этой должности - не менее 10 лет, высшее очное образование.
НАШ АДРЕС: Иркутский академический драматический театр им. Н.П.Охлопкова
664003, Россия, г.Иркутск, ул.К.Маркса, 14.
Тел.: (3952) 200-480 (директор), 200-486 (факс), 200-487 (автоответчик).
E-mail:
teatr@irk.ruТындинский Муниципальный Драматический театр
приглашает дляработы актёров: 1. Мужчина, 20-30 лет, герой.
2. Женщина, 25-30 лет, героиня.
Предоставляется театральное общежитие. Имеются северные льготы.
Справки по адресу: 676282, Амурская обл. г.Тында, ул.Лазурная, 1.
Драматический театр. Телефон (416-56) 2-25-68.
edward@tynda.
Читинский областной драматический
театр, 672000, г. Чита, ул. Профсоюзная, 26.Справочные телефоны: 8 (3022) 23-64-70 - Березин Николай Алексеевич, главный режиссер - художественный руководитель театра;
8 (3022) 23-33-64 -директор-распорядитель Пояркин Юрий Иванович,
Требуются: - актер актер драматического театра, актер музыкального театра (7 вакансий), Изних 3 муж., 1 жен. - (20-30 лет образование специальное); 3 муж. - (30-40 лет, образование специальное, стаж работы - от 7 лет).
- художник-постановщик театра
(с перспективой на гл. художника) 1(образование специальное;стаж работы - не имеет значения. Необходимо представить проекты эскизов спектаклей).
Предлагаемые условия работы:
1. Штат - контракт, общежитие, отдельная комната, дошкольные и школьные учреждения,
льготы, надбавки:
- актерам (по контракту) премиальное вознаграждение за каждую сыгранную роль; 40% - районный коэффициент; 30% - за работу в районах Читинской области не менее 5 лет (10% - за 1-й год работы; 20% - за 2-3 год работы; 10% - за 4-5 год работы в Читинской области); 50% - от Администрации области;
- художнику - 40% районный коэффициент; 30% - за работу в районах Читинской области не менее 5 лет (10% - за 1-й год работы, 20% - за 2-3 год работы; 10% - за 4-5 год работы в Читинской области); 50% - от Администрации области.
